PMの年収は高い？平均年収・年代別相場を解説

プロジェクトマネージャー（PM）は、IT業界の中でも高年収を目指しやすい職種です。実際にエンジニアからPMへキャリアアップすることで、年収が100万円以上上がるケースも珍しくありません。

一方で、「PMの平均年収は？」「どのくらい稼げる？」「未経験でも目指せる？」と疑問を持つ方も多いでしょう。

この記事では、PMの年収相場から年代別・企業規模別の違い、年収を上げる方法、向いている人の特徴まで網羅的に解説します。この記事を読めば、PMの収入事情とキャリア戦略がすべて理解できます。

PMの年収はIT職種の中でも高水準

PMの年収について最初に結論をお伝えします。

• PMの平均年収は約700〜900万円
• 大手企業では1,000万円超も珍しくない
• IT業界の平均年収を大きく上回る
• マネジメント経験が評価されやすい
• DX需要拡大により市場価値が高い

PMはプロジェクト全体の責任者として、予算・品質・スケジュール・人員管理を担います。

そのため技術力だけでなく、

• マネジメント力
• 調整力
• 問題解決力
• 経営視点

など幅広いスキルが求められ、その分高い報酬が設定されています。

実際に筆者がIT業界の転職市場を調査した際も、エンジニア職よりPM求人のほうが年収レンジが高いケースが多数見られました。

PMの基礎知識｜そもそもどんな仕事？

PM（プロジェクトマネージャー）とは

PMとは、プロジェクトを成功へ導く責任者です。

システム開発であれば、

• 要件定義
• スケジュール管理
• 人員配置
• 予算管理
• リスク管理
• 顧客折衝

などを担当します。

開発作業そのものよりも「プロジェクト全体を管理する仕事」が中心です。

PMとPLの違い

PMと混同されやすい職種にPL（プロジェクトリーダー）があります。

PMの方が責任範囲が広く、年収も高い傾向があります。

PMの平均年収

一般的なPMの年収相場は以下の通りです。

特に大規模案件を担当できるPMは市場価値が高くなります。

PMになるメリット・デメリット

PMになるメリット

年収アップしやすい

PM最大の魅力は収入向上です。

エンジニア経験を活かしながら、

• 管理職
• マネージャー
• ITコンサルタント

など上位職種へ進みやすくなります。

市場価値が高い

DX推進により、多くの企業でPM不足が続いています。

そのため転職市場でも需要が高く、

• 高年収オファー
• リモート案件
• 管理職採用

など好条件の求人が増えています。

技術以外のスキルが身につく

PMでは

• 経営視点
• マネジメント
• 交渉力
• プレゼン能力

など汎用性の高いスキルが習得できます。

PMになるデメリット

責任が大きい

プロジェクトの成否はPMに大きく左右されます。

納期遅延や品質問題が発生すると、最終責任を負うケースもあります。

ストレスが多い

PMは

• 顧客
• 経営層
• 開発チーム

の間に立つため、調整業務が多くなります。

コミュニケーション負荷が高い職種です。

技術から離れることもある

管理業務が増えるため、プログラミングを行う機会は減少します。

技術を極めたい人には向かない場合があります。

PMと他IT職種の年収比較

PMの立ち位置を理解するため、主要IT職種と比較してみましょう。

PMはエンジニア職の中でも高年収帯に位置します。

また、将来的にITコンサルタントやCTOなどへのキャリアアップも可能です。

PMがおすすめな人・向かない人

PMがおすすめな人

以下に当てはまる方はPM適性があります。

• 年収を上げたい
• 人と話すことが好き
• リーダー経験がある
• 問題解決が得意
• 経営視点を身につけたい

特に「技術だけではなく事業にも関わりたい人」はPMとの相性が良いでしょう。

PMに向かない人

反対に以下のような方は注意が必要です。

• コードを書き続けたい
• 人との調整が苦手
• 責任を負いたくない
• 指示された作業をしたい

PMは管理職に近い仕事です。

技術専門職として成長したい場合は、アーキテクトやスペシャリストを目指す選択肢もあります。

PMになって年収を上げる方法

ステップ1：開発経験を積む

まずは

• プログラマー
• SE
• インフラエンジニア

などとして実務経験を積みましょう。

PM求人の多くは開発経験を重視します。

ステップ2：PL経験を積む

小規模案件のリーダーを経験します。

• 進捗管理
• メンバー管理
• 顧客対応

などを担当するとPMへの道が近づきます。

ステップ3：マネジメントスキルを習得する

学ぶべき内容は以下です。

• プロジェクト管理
• リスク管理
• コミュニケーション
• 予算管理

PMPやプロジェクトマネージャ試験の学習も有効です。

ステップ4：高年収企業へ転職する

PMは企業によって年収差が大きい職種です。

特に

• SIer大手
• 自社開発企業
• メガベンチャー
• ITコンサル企業

では年収1,000万円超も狙えます。

転職サイトだけでなく、IT特化の転職エージェントを活用すると非公開求人に出会いやすくなります。

よくある質問

PMの年収は本当に1,000万円を超えますか？

可能です。

大手企業やITコンサル、外資系企業では1,000〜1,500万円以上の求人も存在します。

未経験からPMになれますか？

完全未経験から直接PMになるのは難しいです。

まずはエンジニアやSEとして経験を積み、その後PMへステップアップするのが一般的です。

PMとITコンサルはどちらが年収高いですか？

一般的にはITコンサルの方が高い傾向があります。

ただし、PM経験はITコンサル転職でも高く評価されます。

PMに資格は必要ですか？

必須ではありません。

ただし以下の資格は評価されやすいです。

• プロジェクトマネージャ試験
• PMP
• ITストラテジスト試験
• 基本情報技術者試験

PMは将来性がありますか？

非常に高いです。

DX推進やシステム開発需要の拡大により、PM人材は今後も不足すると予測されています。

まとめ

PMはIT業界の中でも高年収を狙いやすい職種であり、平均年収は700〜900万円程度です。

特に以下のような方におすすめです。

• 年収を上げたい
• マネジメントに挑戦したい
• 市場価値を高めたい
• 将来的に管理職やITコンサルを目指したい

エンジニア経験を活かしながらキャリアアップできるため、収入と将来性を両立したい方に最適な選択肢といえるでしょう。